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子供のための福祉事業|他社とは違う当社独自の療育メソッド|療育支援マニュアルの充実・ブレインバランスプログラム・モンテッソーリ教育
子供のための福祉事業|他社とは違う当社独自の療育メソッド|療育支援マニュアルの充実・ブレインバランスプログラム・モンテッソーリ教育

このページでは、
子どもたちの未来のために、
少しだけ事業のお話しを
させていただきます。

私たちと一緒に
ウィズ・ユーを運営しませんか?

ウィズ・ユー独自の療育メソッドを通じて、
子供たちの心理をよく理解しながら、
子供たちの将来を育んでいくための、
療育支援の輪を一緒に広げたいと
考えています。

是非、詳しい資料をご請求ください。

ウィズ・ユーのスタッフと子どもの様子
ウィズ・ユーのスタッフと子どもの様子

子どもため
福祉サービスとは

児童発達支援は0~6才の未就学児が対象・保育における養護・託児を目的とした児童発達支援|学童として、放課後等デイサービスは6~18才のお子様が対象
児童発達支援は0~6才の未就学児が対象・保育における養護・託児を目的とした児童発達支援|学童として、放課後等デイサービスは6~18才のお子様が対象

障がいのある子どもやその可能性のある子どもに対し、その状態や発達過程・特性に応じて、日常生活や社会生活に適応していけるように療育を行いながら発達支援を行う福祉サービスです。

市況概要

未経験でも安心 異業種からの参入85%
事業の継続率は開業から3年以上で94%
廃業率はわずか0.17%
未経験でも安心 異業種からの参入85%
事業の継続率は開業から3年以上で94%
廃業率はわずか0.17%

国策事業のため価格競争がなく、
利用者はこの5年で倍増している
社会貢献性の高い事業です。

福祉事業の国家予算は約2兆円。2010年から2024年では予算が約3.5倍に増加している。
福祉事業の国家予算は約2兆円。2010年から2024年では予算が約3.5倍に増加している。
児童発達支援・放課後等デイサービスの施設利用者が2012年の約5万人から2021年の約27万人と約5倍に増加している。

まだまだ
施設が足りていません。

お子様のために保護者の方々が
施設開所を待ち望んでいます。

児童発達支援・放課後等デイサービスの施設利用を希望する待機児童が約140万人
児童発達支援・放課後等デイサービスの施設利用を希望する待機児童が約140万人
出生数は2015年から2021年で約101万人から約81万人と減少しているが、発達障がい関連の検査数は2015年から2021年で約32万回から約47万回まで増加している。
出生数は2015年から2021年で約101万人から約81万人と減少しているが、発達障がい関連の検査数は2015年から2021年で約32万回から約47万回まで増加している。

近年、発達障がいの認知度が高まり、
積極的に検査を受ける傾向から、
療育の重要性と発達障がいに対する理解が
深まっています。

業界初心者の方でも
ご安心ください。

異業種でも参入しやすい事業です。未経験からの参入は85%、開所3年以上の事業継続は94%。
異業種でも参入しやすい事業です。未経験からの参入は85%、開所3年以上の事業継続は94%。
事業の失敗リスクが低い。他業種の廃業率は4〜6%、障がい福祉事業の廃業率は0.17%
事業の失敗リスクが低い。他業種の廃業率は4〜6%、障がい福祉事業の廃業率は0.17%

開所後
安心
自社児発・放デイ特化型
求人サイト採用支援

開所後も安心、自社の児発・放デイ特化型求人サイトで採用を支援。障がい児通所支援に特化した求人サイト【放課後デイJOB ウィズ・ユー】を運営。児発管・保育士・指導員・専門職(PT・OT・ST)等、の実績多数
開所後も安心、自社の児発・放デイ特化型求人サイトで採用を支援。障がい児通所支援に特化した求人サイト【放課後デイJOB ウィズ・ユー】を運営。児発管・保育士・指導員・専門職(PT・OT・ST)等、の実績多数

予算や計画に合わせて
選べる4タイプの
事業形態

TYPE1 児童発達支援 0才〜6才の未就学児が対象 定員10名
TYPE2 放課後等デイサービス 6才〜18才のお子さまが対象 定員10名
TYPE3 多機能型 児発×放デイ 定員10名
TYPE4 ハイブリッド型 児発10名+放デイ10名 定員20名

福祉施設550店舗以上の実績

フランチャイズ本部が
しっかりとサポートします

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収支モデルをご覧ください

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    有信アクロス株式会社(以下「当社」という)は、個人情報保護に対する社会的要請を十分に認識し、
    下記の方針に従い、個人情報保護に努めてまいります。

    1. 当社は、お客様の個人情報の取り扱いにあたり、法令および社内規程等を遵守し、コンプライアンスの徹底に努めてまいります。
    2. 当社は、個人情報の適正な管理のために、個人情報を取り扱う業務に従事する社員に対して、必要な教育を継続的に実施してまいります、とともに適正な管理監督を行います。
    3. 個人情報の取り扱いを外部に委託する場合には、守秘義務契約の締結等により委託先においても適正に取り扱われるよう管理監督を行います。
    4. 個人情報に関するお客様のご意見・ご相談に対して適切に対応し、お申出先を設置しますとともに、個人情報保護の一層の発展のため、安全・管理体制の整備等その他必要な措置を継続的に行います。

    ■個人情報の利用目的

    当社は、当社が取り扱うこととなる以下の個人情報(個人情報保護法第2条に規定する個人情報をいい、個人データ、および保有個人データを含みます。以下同様とします。)を取り扱うに当たり、下記の通り利用目的を定めます。

    1. 店舗でのお申込み、お問合せ等に際して当社が取り扱うこととなる以下の個人情報につき、商品・サービスその他のご紹介や情報のご提供や謝礼等を送付の実施、当社のサービスをより一層充実させるための改善、CS(顧客満足度)向上等のための施策(アンケート調査を含みます)の実施、その他新たなサービス等の企画・開発および設備の管理・改善その他当社業務に必要な範囲で利用します。
      • お客様の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、年齢、生年月日、職業、性別等
      • お客様へのご連絡先(氏名、住所、電話番号、メールアドレス等)
      • お客様の本人確認のために提示いただいた書面記載の情報のうち個人情報に該当する部分
      • その他当社が取り扱うこととなる情報のうち個人情報に該当する項目
    2. 当社が実施するアンケート調査、その他アンケート調査についてご協力および懸賞等のご応募により当社が取り扱うこととなる個人情報(お客様の氏名、住所、電話番号、メールアドレス等、年齢、生年月日、職業、性別等個人情報に該当する項目)につき、アンケート調査に必要な謝礼・懸賞等の送付、当社のサービスをより一層充実させるための改善等その他当社業務に必要な範囲で利用します。
    3. 当社が他の事業者から委託された業務に際し取り扱うこととなる個人情報は、その委託された業務に必要となる範囲内で利用します。
    4. 当社が取り扱う個人情報は、個人情報保護法第23条第4項の規定に基づき、当社が業務を委託する他の事業者に対して提供することがありますが、当社と同様の適正な管理を契約によって義務付けております。また、当社は事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供いたしませんが、個人情報保護法、他の法令の規定に従い第三者に提供することがあります。

    ■開示・訂正等の手続き

    当社は、お客様から利用目的の通知、または開示、もしくは個人情報の訂正・追加・削除・利用停止・第三者提供の停止等の要求があった場合のお申出、および個人情報の取り扱いに関するご相談についてのお申出は下記にて承ります。
    お申出先:0120-03-1400(午前10時~午後6時/土日祝日・年末年始を除く)

    ■改訂

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    改訂した場合は、このホームページに掲載内容を反映すること等により公表します。