スタッフ募集
千葉市中央区の放課後等デイサービス、放デイで
放課後の時間を児童と過ごすお仕事をお願いします。
遊びや課題取り組み、送迎などを担当します。
| 教室名 | 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー浜野中央」 |
| 住所 | 〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町134-1 |
| 電話番号 | |
| 募集職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員
パート・バイト |
| 勤務地 | 〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町134-1 |
| アクセス | JR内房線 浜野駅から徒歩14分(1,008ｍ)
茂原街道沿い
ＥＣＯＴＯＷＮ(ハードオフ)さん隣 |
| 募集資格 | 普通自動車免許必須（AT限定可）
保育士の資格必須
・年齢不問
・ブランクOK |
| 仕事内容 | 【正社員】
児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務☆
児童の個別支援計画に沿った療育サポート
子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなど
イベントの企画、立案、実施
イベント時の参加費集金
学校やご自宅への送迎
連絡帳（デジタル）の記入
保護者とのコミュニケーション
教材、おやつ、備品の選定、購入など
電話対応
※国保連への請求業務はありません
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野駅前）
【パート・バイト】
放課後等デイサービスで非常勤での指導員（保育士）業務（パートタイマー）
※学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題などのサポート、送迎など
雇用期間の定めなし
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野駅前） |
| 給与 | 【正社員】
月給240,000円〜260,000円
給与内訳
（1）基本給：200,000円
（2）住宅手当：20,000円（全社員一律）
（3）各種資格手当
・20,000円（児童指導員・保育士：実務経験未経験～経験5年未満の方）
・40,000円（児童指導員・保育士：実務経験5年以上の方）
（4）昇給 年1回（年2％の昇給実績あり）
（5）賞与 年2回 6月12月（業績による※支給実績あり）
（6）交通費全額支給
（7）産休・育休取得実績あり
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中賃金の条件変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
【パート・バイト】
時給1,300円〜1,350円
基本給1,140円
保育士手当：基本給＋160円
専門職手当：基本給＋360円
実務経験5年以上の方：基本給＋各手当（110円～360円）＋50円
昇給あり（能力に応じて昇給あり）
※試用期間6ヶ月
※試用期間中時給の変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】
（1）現在、完全週休2日制（日曜日＋その他1日）ですが、完全週休3日制（日曜日＋その他2日）に移行準備中
（2）賞与（6月・12月）
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度（外部研修）充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料（会社で確保）
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート（費用会社負担、平日午前中に受診）
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
【パート・バイト】
〈扶養内勤務可能です〉
（1）交通費支給（上限15000円）
（2）社会保険完備※雇用保険、労災保険（労働条件により加入保険は法定通り）
（3）研修制度（外部研修）充実
（4）マイカー通勤可
（5）バイク・自転車通勤可
（6）駐車場無料（会社で確保）
（7）私服・制服選択可
（8）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（9）お休み希望日制度
（10）調理イベント時のスタッフ食事提供
（11）予防接種会社負担 |
| 歓迎要件 | 療育理念【ずっと一緒に・共に生きる】の理念に共感していただける方
思いやりがある方
柔軟な対応を心掛けることができる方
子どもの権利を尊重できる方
ご自身の家族を大切にされている方
職場環境を良くしようと取り組める方のご応募お待ちしております！ |
| 勤務曜日・時間 | 【正社員】
9:00～19:00の中でシフト制（休憩60分）
実労働時間8h
週休3日制に移行後は、変形労働時間制に変わります☆
※原則、定時退社推奨しています☆
【パート・バイト】
9:00～19:00の中であなたに合った働き方をご提案させていただきます。
休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分
8時間勤務可能（9:00～18:00）
午前勤務可能（5時間）
午後勤務可能（5時間） |
| 休日・休暇 | 【正社員】
完全週休2日制（日曜日＋その他1）
完全週休3日制に移行準備中（日曜日＋その他2日）※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆
年間休日120日以上※有給休暇を含む
完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む
有給休暇100％消化を推奨しています。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
すべて実績あり
【パート・バイト】
週所定労働日数はあなたのライフスタイルに合った日数を提案させていただきます。
有給休暇（勤務6か月後付与）
年末年始休暇
お盆期間休暇 |
| 応募方法 | HPの「応募する」よりご応募ください。
（ご不明点が御座いました場合もお気軽にご連絡ください。） |
| 備考 | |
